Direktversicherung Arbeitnehmer

Direktversicherung Arbeitnehmer und seine Vorteile

Der Arbeitnehmer spart aus dem Bruttolohn in der Ansparzeit. Damit spart der Arbeitnehmer die Beiträge die Sozialversicherungen und die Lohnsteuer. Später im Rentenalter ist die Rente allerdings nachgelagert zu versteuern.

Die Direktversicherung gehört zur 2. Schicht und ist staatlich gefördert. Mit einer Direktversicherung kann eine zusätzliche Rente zur Ergänzung der gesetzlichen Rentenversicherung aufgebaut werden. Insbesondere vor dem Hintergrund noch zukünftig reduzierten Rentenleistungen ist eine Direktversicherung eine gute Möglichkeit diesem Trend entgegenzuwirken.

Kombination Direktversicherung Arbeiternehmer BUZ

Die Kombinationsmöglichkeit einer Direktversicherung mit einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (BuZ) und einer Hinterbliebenenversicherung bietet zum einen die Möglichkeit die Arbeitskraft, als auch den Ehepartner durch eine zustehende Witwen- bzw. Witwerrente abzusichern.

Bezugsberechtigt im Todesfall können neben dem Ehegatten auch die eigenen Kinder, der Lebensgefährte oder auch der Partner in einer gleichgeschlechtlichen eingetragenen Lebensgemeinschaft sein.

Insbesondere die Finanzierung einer BuZ ist finanziell sehr interessant, da die Beiträge aus dem Brutto angeführt werden und nicht wie bei einer selbständigen Berufsunfähigkeitsversicherung aus dem Netto bezahlt werden müssen. Eine BuZ mindert zwar die Rente aus der Direktversicherung, ist aber trotzdem unterm Strich eine lohnenswerte Angelegenheit.

Direktversicherung Arbeitnehmer Wahlrecht

Ein weiterer Vorteil einer Direktversicherung Arbeitnehmer ist das Wahlrecht, da er sich entscheiden kann, ob er eine Leibrente oder lieber eine Einmalzahlung zum Rentenbeginn bevorzugt. Eine Einmalzahlung muss allerdings sofort vollständig versteuert werden, kann sich aber trotzdem lohnen, wenn man z.B. einen bestehenden Kredit ablösen kann, für den man sehr hohe Zinsen zahlen muss. Es lebt sich einfach ruhiger, wenn die Schulden alle getilgt sind und man die Rente nur für den Lebensunterhalt, notwendige Instandhaltung und Verschleiß sowie die wohl verdienten Urlaube ausgeben kann.

Schließlich gibt es noch dem Vorteil, dass der Vertrag übertragen werden kann, wenn man den Arbeitgeber wechselt, zumindest aber, dass das eingezahlte Geld gesichert ist.

Eine Leibrente aus einer Direktversicherung Arbeitnehmer unterliegt gesetzlichen Bestimmungen. So wir eine Verzinsung garantiert und die eingezahlten Beiträge sind auch in der Ansparphase vor einem Hartz IV sicher.